HOLY
LIDERAZGO INTEGRATIVO
OBJETIVO ESPECÍFICO
Conocer las pautas de comportamiento individual dentro del proceso de socialización, aprendiendo a interiorizar los valores, entre ellos el sentido de lealtad, para optimizar con eficiencia y eficacia los procesos institucionales.
Temario
-Socialización organizacional
-Fidelización del personal
-Diversidad generacional y la era de acceso
-Construcción de alternativas (Organizativa y cultural).
-Principios y modelo del liderazgo integrativo
-Creación de una institución
culturalmente competente
-Elaborando la Competencian
-Cultural OnboardingTeam building
- Dinámica de sociabilidad
Modalidad
Plataforma virtual
(Te será asignado usuario y contraseña
a través del correo electrónico
no-reply@teachlr.org)
Duracion:
8 Horas
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