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HOLY

LIDERAZGO INTEGRATIVO

OBJETIVO ESPECÍFICO

Conocer las pautas de comportamiento individual dentro del proceso de socialización, aprendiendo a interiorizar los valores, entre ellos el sentido de lealtad, para optimizar con eficiencia y eficacia los procesos institucionales.

Temario

-Socialización organizacional
-Fidelización del personal
-Diversidad generacional y la era de acceso
-Construcción de alternativas  (Organizativa y cultural).
-Principios y modelo del liderazgo integrativo
-Creación de una institución  culturalmente competente  
-Elaborando  la Competencian
-Cultural  OnboardingTeam building
- Dinámica de sociabilidad

Modalidad

Plataforma virtual
(Te será asignado usuario y contraseña a través del correo electrónico no-reply@teachlr.org)

Duracion:

8 Horas

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