HOLY

ADAPTACION AL CAMBIO

OBJETIVO ESPECÍFICO

Desarrollar la capacidad para hacer frente a las demandas del entorno laboral, asumiendo los cambios como un proceso de transformación y crecimiento individual que conlleve el fortalecer las competencias del grupo de trabajo para propiciar un clima laboral sano.

Temario

- Imprecisión del cambio
- Representantes del cambio
- Etapas de adaptación al cambio
- Técnicas para iniciar el cambio
- Gestión del cambio ante situaciones adversas como el COVID-19
- Resiliencia
- La anti fragilidad de sobrevivir a prosperar
- Capacidad individual vs. Demanda de trabajo
- Balance trabajo-familia
- El cambio en la cultura organizacional
- Trabajo presencial vs a distancia
- Colectivos susceptibles de adaptación
- La Innovación como respuesta
- El futuro después del cambio
- Diálogos sobre comportamientos individuales

Modalidad

Plataforma virtual
(Te será asignado usuario y contraseña a través del correo electrónico no-reply@teachlr.org)

Duracion:

8 Horas

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